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割増賃金

従業員が残業代求め提訴 花田さん企画のちゃんこ店

47NEWS
最大７時間の残業がほぼ毎日あったのに、残業代や割増賃金が一切支払われなかったという。就業月報などを基に未払い額を計算した。 男性らは今年７月に労働組合を結成。同社に改善を求めたが１０月末をもって解雇通告を受け、提訴に踏み切ったという。 ...(続きを読む)





永作博美がドラマで胸チラ

... 午後10時−午前５時の時間帯であれば最低50％の割増賃金なる。法定休日に出社した場合は最低35％、残業でなくても深夜の時間帯に及んだ場合は最低60％の割増賃金が支払われなければならない。 先日、あるクライアント様が平均株価と都市型店舗の売上が ...(続きを読む)



週４０時間以内の労働において、深夜労働の割増賃金は必要？

週４０時間以内の労働において、深夜労働の割増賃金は必要？医療業です。患者さんの受診状況によって終業時間がバラバラになります。時に２２時以降に業務が終わることがあります。この場合、週の労働時間が40時間未満でも22時以降の割増賃金は必要でしょうか？会社は「４０時間超えてないのだから、払う必要はない」と言っていますが・・・(続きを読む)


休日の割増賃金について

質問なんですが、社員が平日にわざと休みを取って、割増賃金の休日出勤ばかりをした場合は、会社は割増賃金を払わないといけないのでしょうか?(続きを読む)





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